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. LEARNING, SHARING AND BUILDING PATHWAYS TO INNOVATE IN EDUCATION |
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. LEARNING, SHARING AND BUILDING PATHWAYS TO INNOVATE IN EDUCATION |
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LEARNING, SHARING AND BUILDING PATHWAYS TO INNOVATE IN EDUCATION
Este projeto pretende
capacitar os recursos humanos do Agrupamento para uma abordagem
inovadora, inclusiva e tecnológica do processo de ensino aprendizagem. O
projeto decorrerá entre 2022 e 2023, através da organização de
atividades de mobilidade internacional. Pretendemos que o nosso pessoal
docente e não docente, participem na partilha e formação de boas
práticas, com consequente divulgação de todas as atividades.
Pretende-se também formar competências no domínio da transição digital com a utilização de novas tecnologias em contextos inovadores de aprendizagem e desenvolver competências essenciais nos professores para resolver as desvantagens na aprendizagem, em resultado de fatores socioeconómicos, culturais, de saúde e de necessidades especiais. O projeto envolve a implementação de atividades de Job shadowing e Cursos de Formação. O Job shadowing consiste em observar todo o trabalho relacionado com gestão escolar, lideranças intermédias e práticas de ensino no primeiro e segundos ciclos no Sistema Educacional de alguns países da Europa. Os cursos de Formação compreendem quatro grandes áreas: Elaboração implementação e gestão de projetos Europeus; Educação inclusiva; Metodologias inovadoras e gestão da sala de aula e Metodologias de ensino com recurso às novas tecnologias. Pretende-se que este projeto tenha um profundo impacto no pessoal docente, não docente, nos alunos e na comunidade escolar. Esperamos aprender novos métodos e bons exemplos para transferir para o nosso sistema educativo. Espera-se que o impacto do projeto seja reconhecido, no que diz respeito à qualidade das boas práticas desenvolvidas, e ter o reconhecimento da nossa organização pela sua dimensão europeia e pelo carácter inovador das atividades que desenvolve.
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desenvolver o
conhecimento dos sistemas educativos europeus;